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Senado aprueba reforma contra acoso laboral a mujeres en México

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Agencias / El Tiempo
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El Senado aprobó una reforma para combatir el acoso laboral contra mujeres, obligando a capacitación institucional y reforzando medidas para prevenir violencia en espacios de trabajo.

El Senado de la República aprobó una reforma al artículo 38 de la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, con el objetivo de erradicar el acoso laboral y la discriminación en los espacios de trabajo en México. La iniciativa fue turnada a la Cámara de Diputados para su análisis y eventual aprobación.

Reforma contra acoso laboral avanza en el Congreso

La modificación legal busca cerrar el paso a prácticas como el hostigamiento, abuso de poder y discriminación laboral que históricamente han afectado a mujeres en distintos sectores. El dictamen establece mecanismos para prevenir y sancionar estas conductas dentro de instituciones públicas.

De acuerdo con lo aprobado, una vez que la reforma sea publicada en el Diario Oficial de la Federación, las personas servidoras públicas estarán obligadas a recibir capacitación especializada para identificar, prevenir y erradicar la violencia laboral.

Violencia laboral contra mujeres persiste en México

El acoso laboral, también conocido como mobbing, y el acoso sexual continúan siendo formas de violencia de género que impactan la salud física y emocional de las víctimas. Estas prácticas incluyen humillaciones, obstáculos profesionales y trato desigual, muchas veces ejercidas por superiores o compañeros de trabajo.

Especialistas señalan que estas conductas pueden provocar ansiedad, depresión y afectaciones físicas, además de limitar el desarrollo profesional de las mujeres.

Casos recientes evidencian la problemática

En el contexto de la discusión legislativa, se mencionaron denuncias recientes recibidas por el Senado. Entre ellas, el caso de Alberto Reyes Weber, director de Finanzas del Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Hidalgo, señalado por presunto acoso laboral.

También se recordó la denuncia contra la embajadora Josefa González Blanco Ortiz Mena, acusada por 16 empleados de la sede diplomática en Reino Unido por presunto maltrato y hostigamiento laboral.

Buscan transformar la cultura institucional

La senadora Ana Lilia Rivera, impulsora de la reforma, señaló que la violencia laboral ha sido tolerada durante años, incluso dentro de instituciones públicas. Subrayó que la iniciativa busca no solo sancionar estas prácticas, sino transformar la cultura institucional y colocar la dignidad de las mujeres en el centro de las políticas públicas.

La reforma representa un paso en el fortalecimiento del marco legal para garantizar espacios laborales libres de violencia en México.

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