Pierde Piedras Negras empleos mientras maquiladoras ajustan sus operaciones
El ajuste ocurre en un contexto de dificultades para la industria manufacturera nacional.
La desaceleración de la actividad manufacturera comenzó a reflejarse en el mercado laboral de Piedras Negras durante 2026, con pérdida de empleos formales, pausas en las contrataciones y paros técnicos en empresas que buscan mantener sus operaciones ante un entorno económico incierto.
De acuerdo con cifras del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), la ciudad pasó de 46 mil 603 puestos de trabajo registrados en diciembre de 2025 a 45 mil 648 al cierre de junio de 2026, una disminución neta de 955 empleos durante el primer semestre, equivalente a 2.05 por ciento.
El ajuste ocurre en un contexto de dificultades para la industria manufacturera nacional. Los indicadores del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) correspondientes a establecimientos con programa IMMEX muestran que, en febrero de 2026, el personal ocupado en unidades manufactureras disminuyó 3.1 por ciento anual, mientras que las horas trabajadas retrocedieron 3.3 por ciento.
En la frontera coahuilense, la incertidumbre comercial, los aranceles estadounidenses y la próxima revisión del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC) han influido en las decisiones empresariales sobre producción, inversión y contratación.
Alejandro Ruiz Rueda, presidente de INDEX Coahuila Norte, señaló que durante los primeros meses del año las compañías mantuvieron una postura cautelosa, con contrataciones limitadas y ajustes de personal en algunas unidades de negocio. Los paros técnicos se utilizaron como una alternativa para evitar despidos definitivos, aunque estas medidas pueden representar reducciones temporales en los ingresos de los trabajadores.
Uno de los casos registrados en la región fue el de Utility Trailers, empresa dedicada a fabricar cajas para transporte pesado, donde se reportó el recorte inicial de 150 trabajadores en enero, principalmente relacionado con una disminución de contratos y ajustes en el segundo turno.
También se reportaron medidas operativas en empresas manufactureras, entre ellas paros técnicos, vacaciones adelantadas y permisos sin goce de sueldo. Estas decisiones evidencian que los ajustes no necesariamente se limitan a la eliminación de plazas, sino que pueden extenderse a los horarios y la utilización de las líneas de producción.
El panorama laboral también presenta señales de movimiento. Durante agosto, empresas de la región solicitaron apoyo para promover vacantes, entre ellas Smurfit Westrock, dedicada a la fabricación de empaques, lo que indica que algunas compañías mantienen necesidades de contratación pese a la desaceleración.
Sin embargo, todavía falta determinar cuántos de los empleos perdidos corresponden exclusivamente a la manufactura, así como identificar las actividades con mayores reducciones. Para establecerlo, es necesario desglosar las cifras del IMSS por sector económico y contrastarlas con los registros municipales del programa IMMEX.
El comportamiento de los próximos meses dependerá de los pedidos internacionales, los niveles de producción y las decisiones de inversión. Para Piedras Negras, donde la industria exportadora constituye una fuente importante de empleo formal, la evolución de estos indicadores será determinante para conocer si los ajustes laborales continúan o comienza una recuperación de las plazas perdidas.
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