IBM pagará 17 mdd a EU por caso de presunta discriminación
IBM acordó pagar 17 millones de dólares al gobierno de Estados Unidos para resolver acusaciones relacionadas con políticas de diversidad consideradas discriminatorias.
La empresa tecnológica IBM pagará 17 millones de dólares al gobierno encabezado por Donald Trump para resolver acusaciones de discriminación vinculadas a políticas de diversidad.
Acuerdo entre IBM y el gobierno de EU
El Departamento de Justicia de Estados Unidos informó que IBM alcanzó un acuerdo para resolver señalamientos de que incurrió en prácticas discriminatorias al implementar políticas de diversidad, equidad e inclusión (DEI).
La compañía negó las acusaciones y no admitió responsabilidad, pero aceptó el pago para cerrar el caso.
Primera resolución bajo nueva interpretación legal
Este caso representa la primera resolución derivada de una nueva interpretación de la Ley de Reclamaciones Falsas, utilizada tradicionalmente para combatir fraude en contratos públicos.
Bajo esta interpretación, el gobierno consideró que las políticas DEI podrían constituir discriminación inversa, lo que abriría la puerta a sanciones legales.
Señalamientos contra políticas DEI
De acuerdo con las alegaciones, IBM habría vinculado incentivos económicos al cumplimiento de objetivos demográficos en contrataciones, además de modificar criterios de entrevistas con base en raza o sexo.
También se señalaron programas de capacitación, mentoría y oportunidades laborales dirigidas a ciertos grupos bajo criterios de diversidad.
Contexto político y empresarial
Durante su administración, Donald Trump impulsó acciones para eliminar las políticas DEI en el ámbito federal y promovió su revisión en el sector privado.
Estas políticas se expandieron en empresas tras el asesinato de George Floyd en 2020, pero posteriormente varias compañías, incluida IBM, comenzaron a cancelarlas.
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