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Golden Dragon abre puertas al empleo con vacantes

Empleo
Daniela Cordova / El Tiempo
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La empresa Golden Dragon realizó este viernes una única jornada de reclutamiento presencial en Frontera a través del SNE.

La empresa Golden Dragon instaló este viernes un módulo de reclutamiento en el Servicio Nacional del Empleo (SNE) de Frontera, con el objetivo de contratar personal operativo y ofrecer nuevas oportunidades laborales a personas en búsqueda de trabajo en la región centro de Coahuila. La jornada, de carácter temporal, forma parte de las estrategias de vinculación laboral entre el sector productivo y el gobierno estatal.

El punto de atención se ubicó dentro de las oficinas del Servicio Nacional del Empleo, que operan al interior de Recaudación de Rentas de Frontera, sobre el bulevar Juárez, donde decenas de aspirantes acudieron desde temprana hora para entregar documentación y recibir información sobre las vacantes disponibles.

Única fecha de contratación

La coordinadora de Recursos Humanos de Golden Dragon, Mónica Guajardo, explicó que esta jornada de reclutamiento se realiza únicamente este día, por lo que las personas interesadas debían acudir de manera presencial para postularse. Señaló que la empresa decidió acercarse al SNE para facilitar el proceso y apoyar a quienes buscan empleo formal.

Vacantes para área operativa

Guajardo detalló que las posiciones disponibles corresponden al área de operación de la empresa, específicamente para puestos de operador en la planta productiva. Aunque no se estableció un número exacto de contrataciones, indicó que se evaluaría a cada aspirante con base en el cumplimiento de requisitos y perfil laboral.

Requisitos mínimos y apertura educativa

La coordinadora aclaró que la experiencia requerida es mínima y que los candidatos pueden contar con estudios desde secundaria hasta bachillerato. Incluso mencionó que personas con mayor nivel académico también han mostrado interés en integrarse como operadores, lo que refleja la necesidad de empleo en la región.

Ante la pregunta de si las vacantes respondían a una expansión de la empresa, Guajardo descartó esta posibilidad y explicó que las contrataciones obedecen a procesos de rotación y renovación de plantilla, cubriendo espacios generados por movimientos internos y bajas laborales.

Perfil de los aspirantes

La representante de Recursos Humanos precisó que las vacantes estaban dirigidas exclusivamente a hombres, debido a las características del trabajo en el área operativa. Asimismo, explicó que Golden Dragon se dedica a la fabricación de tubería de cobre, actividad que requiere personal con disposición para trabajo físico y en turnos establecidos.

Mónica Guajardo señaló que los interesados podían entregar su solicitud de empleo directamente en el módulo instalado dentro del SNE, cumpliendo con los lineamientos legales establecidos para procesos de contratación. La empresa reiteró su compromiso de seguir colaborando con instancias gubernamentales para impulsar la colocación laboral en la región.

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