CTM Coahuila descarta relevo automático tras cambio nacional
La dirigencia estatal mantendrá su estructura mientras se define la ruta interna tras el liderazgo nacional de Tereso Medina.
Saltillo, Coahuila, 25 de marzo de 2026.- La Confederación de Trabajadores de México (CTM) en Coahuila mantendrá su estructura actual tras la designación nacional de su dirigente, sin que exista un relevo automático en la entidad, confirmó la dirigencia estatal al precisar el rumbo inmediato del organismo sindical.
El secretario general adjunto en Coahuila, Jesús Berino Granados, descartó que su posición lo coloque de forma directa como sucesor en el cargo estatal que ocupaba Tereso Medina y subrayó que la organización seguirá con su esquema de operación vigente.
Explicó que Tereso Medina cuenta con una toma de nota por seis años al frente de la CTM en Coahuila, de los cuales ha cumplido aproximadamente un año y medio, aunado a que el tiene cerca de un mes en funciones en la Ciudad de México.
“Soy secretario general adjunto pero esto no quiere decir que tenga que ocupar el cargo. Creo que estamos hablando de renovar una CTM, no de envejecerla”, señaló Jesús Berino Granados.
Estructura interna y continuidad
El dirigente detalló que la CTM en Coahuila opera a través de un comité ejecutivo integrado por diversas carteras, lo que permite mantener estabilidad en la toma de decisiones.
Añadió que en los próximos días se prevé la visita de Tereso Medina a Coahuila, donde se definirán las acciones a seguir conforme a los acuerdos internos que se establezcan.
Formación y renovación sindical
En cuanto a la preparación de cuadros, Jesús Berino Granados señaló que la CTM cuenta con una universidad laboral, una escuela de formación de líderes y un instituto de formación obrera, herramientas que permiten la capacitación constante de sus agremiados.
El dirigente resaltó que este esquema impulsa la participación activa de trabajadores interesados en integrarse a tareas sindicales, con el objetivo de fortalecer la representación laboral en el estado.
Postura frente al modelo sindical
Sobre el modelo de organización, el líder sindical sostuvo que el corporativismo ha quedado superado, por lo que la CTM ajusta su actuación a un entorno democrático en el país.
“Ahora cada trabajador puede votar por quien quiera y la CTM trabajará con el gobierno que elija el pueblo de México”, expresó.
Añadió que la organización no tiene una afiliación partidista obligatoria, sino que colabora con las autoridades electas por la ciudadanía.
Finalmente, reiteró que las decisiones futuras se darán a conocer tras el diálogo con la dirigencia nacional, con el fin de mantener la estabilidad interna y la representación de los trabajadores en Coahuila.
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