Cambios en el gabinete municipal continúan durante la gestión
La administración municipal de Piedras Negras ha atravesado una serie de cambios internos durante sus primeros meses de gestión, reflejados en la salida de funcionarios y asesores que originalmente formaban parte del equipo de trabajo del gobierno local. Los movimientos se han presentado en distintas dependencias consideradas clave dentro de la operación administrativa.
Desde el arranque del actual periodo gubernamental, áreas como Secretaría del Ayuntamiento, Salud, Educación, Ingresos, Tránsito y organismos descentralizados han registrado modificaciones en sus titulares, situación que ha generado atención entre sectores políticos y ciudadanos debido a la frecuencia con la que se han realizado los ajustes.
Entre las bajas más relevantes destacan las de Ignacio García Villarreal, quien ocupaba la Secretaría del Ayuntamiento; Gezahel Medina Burgoa, en la Dirección de Ingresos; así como Gilberto Valdés y David Eduardo Corral, responsables de Salud y Educación, respectivamente.
A ellos se sumaron posteriormente la excomisaria de SIMAS, María Dolores García, además del asesor municipal Jorge Núñez, conocido públicamente como “El Chef”. En fechas recientes también se confirmó la salida de Michelle Ibarra de la Dirección de Tránsito y Vialidad.
Dependencias municipales registran ajustes
Los cambios administrativos no se han limitado únicamente a direcciones operativas. También se reportó la salida de Eduardo González “Lucky”, quien fungía como secretario técnico, además de Aimeé Delgado Tamez, relacionada con el área de Inspectores Municipales.
En SIMAS, la separación del asesor José Luis Salinas y el conflicto administrativo vinculado con Lorenzo Menera se convirtieron en uno de los episodios con mayor impacto político dentro del gobierno local durante los últimos meses.
Debate sobre continuidad del proyecto
La constante renovación de perfiles dentro de la administración ha provocado cuestionamientos sobre la continuidad del proyecto gubernamental y la consolidación de su equipo de trabajo.
Mientras autoridades municipales han señalado que algunos movimientos responden a decisiones personales o ajustes internos, la cantidad de salidas acumuladas en menos de dos años mantiene abierto el debate público sobre la estabilidad administrativa y el rumbo del gobierno municipal.
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