¡Se acabó el plazo! ¿Dónde reclamar tus utilidades 2025?
Miles de trabajadores mexicanos aún esperan su reparto de utilidades 2025. Si ya venció la fecha límite, te explicamos cómo reclamar legalmente esta prestación.
¿Qué hacer si no te depositan el reparto de utilidades 2025? En México, el reparto de utilidades es un derecho constitucional. Este año, si la fecha límite ya venció y el pago no llegó, los trabajadores pueden presentar una reclamación legal, según la Ley Federal del Trabajo, con apoyo de la Profedet.
El reparto de utilidades es una prestación obligatoria que las empresas deben entregar cada año a sus trabajadores, como parte de las ganancias obtenidas en el ejercicio fiscal anterior. Este derecho está respaldado por la Constitución Mexicana y regulado por la Ley Federal del Trabajo (LFT).
En 2025, la fecha límite para realizar el depósito fue el 30 de mayo. Si un empleado no ha recibido su pago o recibió un monto inferior al correspondiente, puede presentar una queja formal. La legislación establece que el trabajador dispone de un año para presentar la reclamación, contando desde el 31 de mayo de 2025.
El incumplimiento de esta obligación por parte del empleador puede constituir una falta laboral grave, y los empleados están en su derecho de exigir lo que por ley les corresponde. La Profedet es la instancia encargada de ofrecer asesoría jurídica gratuita para resolver este tipo de casos.
¿Cómo reclamar el reparto de utilidades?
La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) brinda orientación a los trabajadores que no recibieron utilidades o detectaron irregularidades en el pago. Esta institución cuenta con canales de atención telefónica, en línea y presencial.
Para presentar una reclamación, se recomienda tener a la mano comprobantes de empleo, recibos de nómina y cualquier otro documento que respalde la relación laboral. El proceso es gratuito y no requiere de un abogado particular.
En caso de que el empleador se niegue a cumplir con el pago, la Profedet puede intervenir legalmente para que se respete el derecho del trabajador. También se puede recurrir a la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, si es necesario.
Plazos legales y respaldo constitucional
El reparto de utilidades debe entregarse a más tardar el 30 de mayo para trabajadores que laboran en empresas y el 29 de junio para quienes trabajan en personas físicas con actividad empresarial.
Este derecho está contemplado en el Artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y en el Capítulo VIII de la LFT.
Las empresas que no cumplan pueden ser sancionadas, y los trabajadores pueden denunciar anónimamente o solicitar acompañamiento legal para su defensa.
¿Qué empresas están obligadas a pagar utilidades?
Están obligadas todas las personas físicas o morales con fines de lucro que hayan obtenido utilidades netas superiores a 300,000 pesos en el ejercicio fiscal 2024 y cuenten con más de un empleado.
Quedan exentas las instituciones públicas, organismos descentralizados sin fines lucrativos, empresas de nueva creación durante su primer año y el IMSS.
Conocer estos criterios ayuda a determinar si una empresa tenía o no la obligación de repartir utilidades en 2025, lo cual es clave antes de iniciar cualquier reclamo.
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