Paro técnico de GM fue para evitar despidos: CTM

Se trata de situaciones de “sacrificio” para salvaguardar el empleo, señala Tereso Medina.

Saltillo, Coahuila, 2 de mayo de 2025.- “Aunque sea impopular y doloroso, es preferible un paro técnico a provocar despidos masivos de trabajadores,” señaló el secretario general de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) en Coahuila, Tereso Medina Ramírez, respecto al paro de General Motors que involucra a 3 mil 500 empleados, pogramado del 28 de abril al 2 de mayo.

Añadió que se trata de situaciones de “sacrificio” donde los sindicatos han apostado por salvaguardar el empleo antes que tomar la medida irresponsable de permitir que algún trabajador pierda su trabajo.

El líder sindical expuso que los aranceles han llevado a las empresas a reducir costos y encontrar áreas de oportunidad para seguir en la relación comercial. Sin embargo, confió en que se mantendrán en el país.

“Tenemos confianza de que las armadoras como General Motors, que tienen más de 90 años en el país, sigan aquí en esta tierra y seguramente así será”, expuso.

Medina Ramírez reconoció que el 15% de beneficio que ofrece Estados Unidos a las empresas norteamericanas para que regresen a dicho país genera preocupación; sin embargo, señaló que a quien debe preocupar más es a Estados Unidos porque México tiene más de 50 acuerdos comerciales con el resto de los países del mundo y los lugares vacíos son ocupados por otros.

“Me parece que los mercados asiáticos están viendo a nuestro país como el mejor huésped para sus inversiones”, indicó.

Reiteró que el panorama es estable y Coahuila está en el rumbo de convertirse en la primera potencia económica del país, ya que cuenta con las mejores empresas estratégicas del T-MEC. Además, la región tiene una larga tradición de más de 45 años de compromiso con la producción mundial.

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