Maestros nuevos inician entrenamiento en Eagle Pass
Serán alrededor de 30 los maestros que incursionarán en el próximo año escolar
Con miras al próximo regreso a clases programado para el 11 de agosto, el Distrito Escolar Independiente de Eagle Pass dio inicio esta semana a las jornadas de entrenamiento y orientación dirigidas a los nuevos maestros que se integrarán al sistema educativo local para el ciclo escolar 2025-2026.
Samuel Mijares, superintendente del distrito, informó que 30 nuevos profesionistas en el área de la educación comenzaron su proceso de inducción, el cual tiene como objetivo brindarles las herramientas necesarias para adaptarse a los lineamientos pedagógicos, administrativos y operativos que rigen dentro del distrito escolar. “Estamos muy contentos de recibir a este grupo de nuevos docentes, muchos de ellos vienen no solo de esta región sino también de otras partes del estado. Todos fueron seleccionados cuidadosamente, y ahora están listos para prepararse y comenzar su labor en las aulas”, expresó Mijares.
Entrenamiento previo: una fase crucial
El programa de entrenamiento incluye capacitaciones en temas como manejo del aula, adaptación curricular, estrategias inclusivas de enseñanza, tecnología educativa y normativas internas del distrito. Además, se les introduce a la cultura organizacional del sistema escolar de Eagle Pass, fomentando la colaboración entre maestros veteranos y recién llegados.
Esta preparación se realiza antes del ingreso del resto del personal docente, que estará regresando a sus funciones la próxima semana para afinar detalles previos al arranque oficial de clases.
Plantilla docente completa y lista
Con estos nuevos ingresos, el total de maestros del distrito asciende a aproximadamente 980, según indicó el superintendente. Mijares aseguró que todas las plazas están cubiertas, lo que representa una ventaja significativa para iniciar el ciclo sin contratiempos en la asignación de materias ni en la atención a los estudiantes. “Es importante destacar que este año logramos tener nuestra plantilla docente al 100% antes del inicio del ciclo escolar. Esto es resultado del esfuerzo de nuestro equipo de recursos humanos y de la buena reputación que tiene nuestro distrito para atraer talento educativo”, añadió.
Compromiso con la educación y el desarrollo profesional
Además del entrenamiento inicial, los nuevos maestros contarán durante el año con acceso a mentorías, formación continua y recursos de apoyo que les permitan fortalecer su desempeño en el aula y adaptarse de manera progresiva a las necesidades particulares de su alumnado.
Desde el distrito escolar se enfatiza que el objetivo no es solo cubrir las vacantes, sino formar líderes educativos capaces de impactar positivamente en el desarrollo académico y personal de los estudiantes de Eagle Pass.
Con estas acciones, el Distrito Escolar reafirma su compromiso con una educación de calidad, iniciando el nuevo ciclo escolar con entusiasmo, estructura sólida y una comunidad docente fortalecida.
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