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Formaliza municipio liquidaciones a extrabajadores sindicalizados de Obras Públicas

El asesor jurídico del municipio, Gilberto Múzquiz, dijo que los cheques correspondientes fueron depositados ante el tribunal.

Obras públicas : El asesor jurídico del municipio, Gilberto Múzquiz, dijo que los cheques correspondientes fueron depositados ante el tribunal.
Gilberto Ortiz
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El Gobierno Municipal de Piedras Negras concluyó el procedimiento administrativo para la entrega de liquidaciones a los extrabajadores del Sindicato Único de Trabajadores de Obras Públicas, luego de su separación oficial ocurrida el pasado 2 de mayo.

Según informó el asesor jurídico del municipio, Gilberto Múzquiz, los cheques correspondientes fueron depositados ante el Tribunal de Conciliación y Arbitraje del Poder Judicial del Estado, donde también se solicitó la notificación formal a cada ex empleado, a través de los domicilios registrados.

Los extrabajadores cuentan ahora con un plazo de 90 días para acudir a recibir su liquidación. Sin embargo, el proceso toma un giro legal luego de que varios de los afectados interpusieran demandas laborales contra el municipio, alegando despido injustificado y la falta de reconocimiento de sus derechos adquiridos.

“Lo que sigue será una resolución judicial. El tribunal determinará si hubo o no causa legal para la terminación”, expresó Múzquiz, quien subrayó que para la administración local, la relación laboral ya concluyó y las obligaciones han sido cubiertas.

En paralelo, la Dirección de Obras Públicas se encuentra en fase de reestructuración. Se han iniciado entrevistas con aspirantes a cubrir los espacios vacantes y se está evaluando el rediseño operativo del departamento. De acuerdo con el funcionario, el equipo directivo del área analiza cuidadosamente los perfiles necesarios para atender la carga de trabajo y avanzar en los proyectos municipales.

No obstante, Múzquiz dejó abierta la puerta a una posible reincorporación parcial. “Existe la intención de recontratar hasta 40 extrabajadores del sindicato, siempre que se cumplan ciertos criterios y se garantice la operatividad del área”, explicó.

El conflicto laboral continúa su curso en los tribunales, mientras el municipio busca mantener la operatividad de una de sus áreas clave.

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