Fiscalía mantiene abierta investigación por hostigamiento en el Hospital Chavarría

De acuerdo con la información ministerial, los hechos se habrían registrado entre enero y mayo de 2021

Piedras Negras, Coah.— La Fiscalía General del Estado mantiene abierta una carpeta de investigación en torno a una denuncia por presunto hostigamiento sexual contra un subdirector médico del Hospital General Salvador Chavarría, señalado por una médica interna de pregrado que realizaba su servicio en el área de hospitalización.

De acuerdo con la información ministerial, los hechos se habrían registrado entre enero y mayo de 2021, periodo en el cual la denunciante —alumna de la Escuela de Ciencias de la Salud— fue víctima de conductas inapropiadas por parte del funcionario. Entre las acusaciones se incluyen comentarios de tipo sexual, acercamientos físicos sin consentimiento y presiones en el desempeño de sus actividades profesionales.

La denuncia fue presentada formalmente ante la autoridad competente, que de inmediato inició la integración de la carpeta de investigación correspondiente. Se han recabado declaraciones de testigos, así como el testimonio de la víctima y de personal del hospital, con el objetivo de esclarecer los hechos y deslindar responsabilidades.

El coordinador de agentes del Ministerio Público en la región norte, Ramón Rogelio Gómez, informó que la carpeta continúa en etapa de análisis y que se busca reunir todos los elementos de prueba necesarios antes de judicializar el caso.

“Se está actuando conforme a los protocolos establecidos para delitos de naturaleza sexual. La carpeta se encuentra vigente y se están valorando las declaraciones y peritajes. En estos asuntos es indispensable garantizar la integridad de la víctima y la imparcialidad del proceso”, precisó el funcionario.

Gómez explicó que los delitos relacionados con hostigamiento sexual requieren una investigación minuciosa, ya que muchas veces los actos denunciados ocurren en contextos laborales o jerárquicos donde existe una relación de poder. En este caso, añadió, se analiza si el servidor público aprovechó su posición dentro del hospital para ejercer conductas de acoso o intimidación.

“Lo importante es que ninguna denuncia quede sin seguimiento. La Fiscalía tiene la instrucción de atender con sensibilidad este tipo de casos, en coordinación con las áreas de atención a víctimas y con perspectiva de género”, subrayó.

La autoridad ministerial también indicó que se solicitaron informes internos al hospital sobre las medidas tomadas tras conocerse la denuncia, así como los antecedentes administrativos del funcionario señalado. Además, se evalúa la posibilidad de realizar entrevistas adicionales a personal médico y de enfermería que laboraba en el mismo turno durante los meses señalados por la víctima.

Hasta el momento, la investigación continúa sin una resolución definitiva, aunque la Fiscalía aseguró que el expediente se encuentra activo y en constante revisión.

Finalmente, Gómez reiteró el llamado a quienes hayan sido víctimas o testigos de conductas similares a presentar su denuncia, recordando que existen mecanismos confidenciales de atención y acompañamiento psicológico y legal.

“La denuncia oportuna permite actuar con mayor eficacia. Nadie debe sentirse intimidado o temer represalias por alzar la voz. Estamos para proteger los derechos de las personas y sancionar cualquier conducta que vulnere su dignidad”, puntualizó.

Con esta carpeta, la Fiscalía busca sentar precedente en el ámbito institucional y reforzar la confianza ciudadana en los procesos de justicia laboral y de género en la región norte del estado.

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