Empresas impulsan la diversificación económica en la Región Carbonífera
La planta automotriz Magna Cassa, ubicada en Sabinas, Coahuila, ha confirmado que la reciente contracción en la demanda de acero, estimada entre un 3 % y 5 %, no ha afectado su plan de negocios ni los proyectos de expansión previstos para los próximos años.
En un escenario de evolución económica en la Región Carbonífera, Magna Cassa, planta automotriz ubicada en Sabinas, refuerza su papel dentro de la diversificación industrial al mantener la estabilidad laboral y consolidar sus proyectos de expansión, pese a las fluctuaciones sectoriales en la industria del acero.
La empresa confirmó que la reciente contracción en la demanda de acero, estimada entre un 3 % y 5 %, no ha alterado su plan de negocios ni los proyectos de crecimiento planeados para los próximos años.
Según explicó el gerente general, Juan Carlos Rodríguez Garza, aunque se ha registrado una ligera disminución en los volúmenes de producción, la empresa no ha realizado despidos. “No hay despidos; simplemente estamos reajustando a aquellas personas que queremos apoyar”, señaló el directivo, quien añadió que se está brindando acompañamiento a trabajadores cercanos a la jubilación, aun cuando no exista una obligación legal para hacerlo.
En cuanto a la contratación, la planta mantiene activa una bolsa de trabajo, enfocada prioritariamente en jóvenes sin experiencia laboral previa. Con este propósito, Magna Cassa cuenta con un área de entrenamiento donde los recién incorporados reciben capacitación integral en procesos de costura industrial, con posibilidad de continuar en la planta de Sabinas o integrarse a otras instalaciones del grupo.
Actualmente, la plantilla de la empresa asciende a aproximadamente 1,500 empleados, quienes provienen de diversas comunidades de la Región Carbonífera, como Múzquiz, Rosita, Cloete y agujita. A pesar del entorno económico, tanto los pedidos como los niveles de producción se mantienen estables.
En términos operativos, la compañía tiene contemplado un paro técnico durante la última semana de junio. Para mitigar el impacto de esta pausa, se programarán jornadas de trabajo extra en las semanas previas, garantizando así el cumplimiento de los compromisos adquiridos con clientes sin afectar la estabilidad del personal.
La estrategia de Magna Cassa refuerza su compromiso con el desarrollo local, al asegurar la permanencia de empleos y ofrecer oportunidades de capacitación a nuevos talentos, mientras avanza con sus planes de expansión. Esta posición fortalece el panorama industrial de la región y subraya el papel de la empresa en el proceso de diversificación económica de la Región Carbonífera de Coahuila.
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