Empleo temporal se fortalece con dinamismo comercial de fin de año

La temporada decembrina vuelve a dinamizar el empleo temporal en Piedras Negras y la Región Norte de Coahuila, impulsada por la actividad comercial y los programas estatales de apoyo laboral.

A pesar de la pérdida de empleos formales durante 2025, el cierre del año muestra una reactivación parcial gracias al incremento de contrataciones en el sector retail, las ferias de empleo y los programas emergentes que buscan apoyar a quienes se vieron afectados por los cierres industriales.

Repunte estacional impulsado por el comercio

En la frontera norte, comercio y servicios continúan siendo los principales motores del empleo eventual durante el fin de año. De acuerdo con el Servicio Nacional de Empleo (SNE) de Piedras Negras, las contrataciones comenzaron en octubre, coincidiendo con el Buen Fin, y se han extendido hasta las fiestas navideñas. Tiendas departamentales, supermercados y cadenas de conveniencia como City Club, Soriana, Oxxo, Farmacia Benavides y Bodega Aurrera lanzaron convocatorias para cubrir entre cinco y diez vacantes por establecimiento, principalmente en puestos de ayudante general, cajero, cocina, reposición de mercancía y empaquetado. Además, los sectores de servicios y alimentos incrementan su plantilla en diciembre para atender la demanda derivada de celebraciones y reuniones familiares. Restaurantes, salones de eventos y cafeterías ofrecen empleos temporales de medio tiempo o por horas, generando movimiento económico en la región.

Ferias y vinculación laboral

La CANACO Piedras Negras organizó el 31 de octubre una Feria del Empleo abierta al público, con decenas de empresas locales ofertando vacantes en comercio, seguridad, servicios técnicos, salud y contabilidad.La Secretaría del Trabajo de Coahuila, en coordinación con el SNE, informó que durante 2025 se realizaron 17 ferias estatales, con más de 12 mil vacantes, y se espera cerrar el año con 20 ferias y más de 15 mil empleos, entre permanentes y temporales. Aunque no hay un conteo exacto de los puestos creados exclusivamente por la temporada decembrina, las ferias de octubre y noviembre concentran buena parte de las vacantes estacionales. En Piedras Negras, estos eventos han permitido colocar a cientos de personas en plazas formales o de corta duración, contribuyendo a la reactivación económica local.

Programas emergentes de empleo temporal

Ante la pérdida de plazas industriales, el Gobierno de Coahuila implementó en octubre el Programa Especial de Empleo Temporal 2025 para la Región Norte, dirigido a los 1,300 trabajadores despedidos de maquiladoras, incluyendo 700 de Fujikura y RACINE en Piedras Negras y 600 de PECASE en Ciudad Acuña.El programa ofrece empleos de tres meses (octubre-diciembre) con salario mínimo y seguridad social cubierta por el estado. Los beneficiarios realizan labores de mantenimiento urbano, limpieza e imagen pública, con los municipios encargados del pago de nómina. En Piedras Negras, el esquema arrancó en noviembre y ha beneficiado a varios cientos de personas, mitigando parcialmente el impacto de los cierres industriales.

Permisos laborales juveniles

La Secretaría del Trabajo estatal reportó un aumento del 12% en permisos para menores de 15 a 17 años, que les permite incorporarse temporalmente a actividades como atención en tiendas, cafeterías o eventos, especialmente durante la temporada navideña.  La temporada decembrina de 2025 representa un respiro para el empleo en Piedras Negras y su entorno, gracias al auge del consumo, las ferias laborales y los programas emergentes. Aunque no hay cifras exactas de todos los puestos temporales, los datos reflejan un movimiento positivo que beneficia a familias.

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