El millonario plan de Meta para robar cerebros de OpenAI
Meta ofrece bonificaciones millonarias a empleados de OpenAI para dominar la IA. Sam Altman responde a los intentos de reclutamiento masivo.
Meta lanza ofertas millonarias a empleados de OpenAI en su intento por liderar la inteligencia artificial. Altman revela detalles y responde con firmeza.
Meta, matriz de Facebook, Instagram y WhatsApp, ha intensificado su ofensiva en la carrera por la inteligencia artificial, ofreciendo bonificaciones de hasta 100 millones de dólares a empleados de alto nivel de OpenAI. Así lo confirmó Sam Altman, CEO de la empresa detrás de ChatGPT, durante una entrevista emitida este martes.
"Meta empezó a hacer ofertas enormes a mucha gente de nuestro equipo", afirmó Altman, al tiempo que señaló que la estrategia de Meta refleja la presión por avanzar en el desarrollo de modelos más potentes, conocidos como inteligencia artificial general (IAG).
Altman aseguró que, hasta el momento, ninguno de sus mejores talentos ha aceptado las ofertas, lo cual consideró una muestra de la lealtad y confianza que los empleados mantienen hacia OpenAI.
Meta quiere liderar con superinteligencia
La revelación llega una semana después de que Meta anunciara una inversión de 14,300 millones de dólares para adquirir el 49% de Scale AI, una startup especializada en datos para inteligencia artificial. Como parte del acuerdo, Alexandr Wang, CEO de Scale AI y exmultimillonario más joven del mundo, dirigirá un nuevo laboratorio de IA dentro de Meta.
El objetivo, según The New York Times, es crear un equipo enfocado en el desarrollo de superinteligencia, un sistema de IA que supere las capacidades humanas. Este movimiento se suma a una oleada de contrataciones multimillonarias, dirigida a investigadores de empresas como OpenAI y Google, varios de los cuales ya habrían aceptado.
“Hay muchas cosas que respeto de Meta, pero no creo que sea una empresa que se destaque por su innovación”, sentenció Altman durante la entrevista.
Carrera global por la inteligencia artificial general
El interés de Meta en reclutar talento ajeno coincide con el creciente esfuerzo de las grandes tecnológicas por alcanzar la llamada inteligencia artificial general, una tecnología capaz de razonar, aprender y resolver problemas a nivel humano o superior. Hasta ahora, este tipo de IA solo existe en teoría.
Tanto Google como OpenAI han anunciado inversiones millonarias y proyectos dedicados a ese objetivo, aunque aún se desconocen los plazos concretos para lograr un prototipo funcional.
La guerra por el talento, sin embargo, se ha convertido en un eje estratégico. Las compañías están dispuestas a pagar cifras sin precedentes para atraer a los ingenieros y científicos más avanzados en el desarrollo de modelos de lenguaje y sistemas autónomos.
¿Qué está en juego para OpenAI y Meta?
La presión por captar a los mejores cerebros del sector revela no solo la ambición por dominar el mercado, sino también el temor a quedarse atrás en una revolución tecnológica sin precedentes. La inteligencia artificial se ha convertido en un pilar de desarrollo económico, militar y científico para los próximos años.
Por ahora, OpenAI parece haber contenido el embate de Meta, pero el panorama sugiere que la competencia por el liderazgo en IA apenas comienza. Con inversiones récord y tácticas cada vez más agresivas, los próximos meses podrían redefinir el equilibrio entre los gigantes tecnológicos.
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