Centro de Conciliación Laboral reporta 20 millones en convenios durante septiembre
Durante septiembre se atendieron 762 usuarios, con 403 audiencias y pagos favorables para trabajadores.
Roberto Ramírez, titular del Centro de Conciliación Laboral, informó que al iniciar octubre se cuenta con la estadística oficial de los casos atendidos en septiembre. Durante ese mes acudieron 762 usuarios y se celebraron 403 audiencias, con una derrama económica de 20 millones 347 mil pesos a favor de los trabajadores.
El funcionario explicó que la cifra se mantiene dentro de los parámetros habituales. “Generalmente, los convenios celebrados generan entre 20 y 25 millones de pesos mensuales a favor de los empleados, lo que refleja una tendencia estable en comparación con meses anteriores”, destacó. En agosto, por ejemplo, el monto fue de alrededor de 19 millones.
Empresas más frecuentes
Sobre el tipo de empresas que acuden al Centro, Ramírez señaló que la industria metalmecánica es la que concentra la mayoría de los casos, debido a que en la región hay un alto número de trabajadores de este sector. “No significa que existan más problemas, sino que hay más empleados en esta rama”, aclaró.
La mayoría de los asuntos corresponden a terminaciones voluntarias de relación laboral a través de convenios entre trabajador y patrón. Posteriormente, los principales casos son por despidos injustificados y por el pago de prestaciones. En menor medida, también acuden negocios diversos como carnicerías o reposterías, principalmente de personas físicas.
Importancia de la conciliación
Ramírez reiteró que el objetivo principal del Centro de Conciliación Laboral es resolver los conflictos de manera pacífica, ágil y sin necesidad de procesos largos. “El convenio voluntario sigue siendo el mecanismo más utilizado porque ofrece certeza tanto al trabajador como al empleador”, concluyó.
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