Antigüedad y preparación reemplazarán al Usicamm en promociones
El Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) impulsa el cambio de eliminar los exámenes de selección del Usicamm para promociones docentes.
La base magisterial está impulsando un cambio en el ascenso de los docentes para sustituir el examen de selección y desaparición del Usicamm y que sea determinante la antigüedad y preparación de los aspirantes, manifestó Arturo Gómez, secretario general de la sección 5 del SNTE.
Después de varias reformas, el magisterio quiere regresar a una selección de los docentes para las plazas privilegiando los conocimientos y experiencia de los maestros aprovechando lo positivo que pudo ser favorable por medio del examen, que actualmente aún sigue vigente (Usicam, Unidad del Sistema para la Carrera de los Maestros y Maestras).
Explicó que están en el proceso de la transición para que las vacantes y las solicitudes de cambio de los maestros como la promoción a los ascensos sean determinantes por la trayectoria, la antigüedad y la preparación académica que tienen.
Resaltó que se ha hecho una consulta general con toda la base magisterial para tomar sus opiniones y evitar que haya obstáculos para que su mejora en el trabajo siga.
Es una iniciativa que está por aprobarse y que está ya consensada con el magisterio y con el gobierno, lo que facilita que tenga la aprobación general de los órganos administrativos y de la Secretaría de Educación.
Garantizado una selección transparente
El dirigente magisterial aseguró que va a haber transparencia y no se va a permitir que haya el favoritismo o “compadrazgo” que estimule sólo a quienes les conviene o son sus amigos o parientes.
“Hay la confianza y la desconfianza tanto en el Usicam y en el gremio sindical y tenemos que demostrar como sindicato que buscamos hacer las cosas bien y buscamos que se haga con transparencia”, afirmó.
Indicó que están en ese proceso de desaparecer el Usicamm, aún no se tiene una fecha definida, pero no habrá riesgo para quienes aún siguen presentando examen por el sistema que está vigente.
Precisó que los maestros que son seleccionados para una promoción o más horas por medio del examen que siguen presentando, se quedan en una lista de espera para atender su promoción laboral.
Este año está aún vigente el examen para el ingreso, promoción y para obtener plaza, hasta que no se sustituya por la nueva forma de seleccionar.
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